Fördelar Of Utfärdande Optioner

De 4 fördelarna med OptionsExchange-traded options började handel tillbaka 1973 Men under det senaste årtiondet har alternativen populärt ökat i språng. Enligt data som utarbetats av Options Industry Council den totala volymen av optionsavtal som handlas på USA Utbyten under 1999 uppgick till cirka 507 miljoner. År 2007 hade det antalet ökat till en heltidspost på över 3 miljarder. Så varför ökningen i popularitet Även om de har rykte för att vara riskabla investeringar som bara experter kan förstå kan alternativ Vara användbar för den enskilda investeraren Här kommer vi att titta på fördelarna som erbjuds av alternativen och det värde de kan lägga till i din portfölj. Fördelarna med alternativ De har funnits i mer än 30 år, men alternativ börjar just nu få uppmärksamhet De förtjänar Många investerare har undvikit alternativ, tror att de är sofistikerade och därför alltför svåra att förstå. Många har haft dåliga initiala erfarenheter med alternativ eftersom neith Om de eller deras mäklare var rätt utbildade i hur man använder dem. Felaktig användning av alternativ, som för ett kraftfullt verktyg, kan leda till stora problem. Slutligen har ord som riskfyllda eller farliga varit felaktigt knutna till alternativ av de finansiella medierna och Vissa populära siffror på marknaden Men det är viktigt för den enskilda investeraren att få båda sidor av berättelsen innan man fattar beslut om värdet av optioner. Det finns fyra viktiga fördelar i en viss ordning att alternativ kan ge en investerare de kan ge Ökad kostnadseffektivitet kan de vara mindre riskabla än aktier som de har potential att leverera högre procentuella avkastningar och de erbjuder ett antal strategiska alternativ. Med fördelar som dessa kan du se hur de som har använt alternativ för ett tag skulle vara förlorade Förklara alternativen brist på popularitet i det förflutna Låt oss titta på dessa fördelar en efter en Om du behöver en uppdatering på alternativ, se vår Grundläggande handledning för alternativ. Kostnadseffektivitet Ency Options har stor hävstångseffekt Som sådan kan en investerare få en optionsposition som kommer att efterlikna en aktieposition nästan identiskt men vid stora kostnadsbesparingar. För att till exempel köpa 200 aktier i 80 aktier måste en investerare betala ut 16 000 Om emellertid investeraren skulle köpa två 20 samtal med varje kontrakt som representerade 100 aktier skulle det totala utlägget endast vara 4000 2 kontrakt x 100 aktier kontrakt x 20 marknadspris Investeraren skulle då ha ytterligare 12 000 att använda hos honom Diskretion Självklart är det inte så enkelt att investeraren måste välja rätt samtal för att köpa ett ämne för en annan diskussion för att efterlikna lagerpositionen. Men denna strategi, som kallas lagerbyte, är inte bara genomförbar utan också Praktiskt och kostnadseffektivt För mer om denna strategi, se Använda alternativ istället för Equity. Exempel. Säg att du vill köpa Schlumberger SLB eftersom du tror att det kommer att gå upp under de närmaste månaderna Y Ou vill köpa 200 aktier medan SLB handlar på 131 detta skulle kosta dig totalt 26 200 Istället för att lägga upp så mycket pengar kunde du ha gått på optionsmarknaden, plockade rätt alternativ som efterliknar beståndet noga och köpte augusti Köpoption, med ett lösenpris på 100, för 34 För att förvärva en position som motsvarar storleken på de 200 aktierna som nämnts ovan, skulle du behöva köpa två kontrakt. Detta skulle ge din totala investering till 6 800 2 kontrakt x 100 aktier kontrakt x 34, jämfört med 26 200 Skillnaden kan lämnas i ditt konto för att få intresse eller tillämpas på ett annat tillfälle som ger bättre diversifieringspotential, bland annat.2 Mindre risk - beroende på hur du använder dem Det finns situationer där Köpoptioner är mer riskfyllda än att äga aktier, men det finns också tillfällen då alternativ kan användas för att minska risken. Det beror verkligen på hur du använder dem. Alternativ kan vara mindre riskabla för investerare eftersom de kräver les S finansiella engagemang än aktier, och de kan också vara mindre riskabla på grund av deras relativa ogenomtränglighet mot de potentiellt katastrofala effekterna av gapöppningar. Läs mer om luckor. Se Stoppa eller begränsa beställningar skydda dig mot luckor i aktiekursens pris. Den mest tillförlitliga formen av häck och detta gör dem också säkrare än aktier När en investerare köper aktier placeras ofta en stopporder för att skydda positionen. Stoppordern är utformad för att stoppa förluster under ett förutbestämt pris som identifierats av investeraren Problemet Med dessa order ligger i själva beställningens art. En stopporder utförs när stocken handlar vid eller under gränsen som anges i ordern. Till exempel, låt oss säga att du köper ett lager på 50 Du vill inte förlora någon Mer än 10 av din investering så du lägger 45 stopporder Denna order kommer att bli en marknadsorder att sälja när börsen handlar på eller under 45 Denna order fungerar under dagen, men det kan leda till problem på natten Du går och lägger dig på lageret när du stängt vid 51 Nästa morgon när du vaknar och slår på CNBC hör du att det finns nyheter på ditt lager Det verkar som att företagets VD har ljugit om resultatrapporterna för ganska Någon tid nu och det finns också rykten om förskingring. Aktien väntas öppna ner omkring 20 När det händer blir 20 den första handeln under din stopporder s 45 gränsvärde Så när börsen öppnas säljer du 20, Låsning i en stor förlust. Förlustordern var inte där för dig när du behövde det mest. Om du köpt ett säljalternativ för skydd, skulle du inte ha behövt drabbas av den katastrofala förlusten Till skillnad från stop-loss-order stänger inte alternativen Ner när marknaden stänger De ger dig försäkring 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan Det här är något som stoppar order kan inte göra Det är därför alternativen betraktas som en pålitlig form av säkring. Dessutom, som ett alternativ till att köpa aktien, Kunde ha använt strategin mig Ntioned ovan börsbyte där du köper ett in-the-money-samtal istället för att köpa aktien. Det finns alternativ som kommer att efterlikna upp till 85 av en aktie s prestation, men kostar en fjärdedel av aktiekursen. Om du hade köpt 45 strejk i stället för aktien, skulle din förlust vara begränsad till vad du spenderade på alternativet Om du betalat 6 för alternativet hade du bara förlorat den 6, inte den 31 du skulle förlora om du ägde beståndet. Effektiviteten av Stoppa order pales i jämförelse med det naturliga, heltidsstopp som erbjuds av alternativen För att lära dig mer, kolla in Gör din portfölj säkrare med riskabla investeringar.3 Högre potentiella avkastningar Du behöver inte en räknare för att räkna ut om du spenderar mycket mindre pengar Och ger nästan samma vinst, får du en högre procentuell avkastning När de betalar, är det vilka alternativ som vanligtvis erbjuder till investerare. Om du till exempel använder scenariot från ovan, låt oss jämföra den procentuella avkastningen på lagret som köpts för 50 och Köpoptionen Sed på 6 Låt oss också säga att alternativet har ett delta på 80, vilket betyder att alternativets pris kommer att förändras 80 av aktiens prisförändring. Om beståndet skulle gå upp 5 skulle din aktieposition ge 10 avkastning. Position skulle få 80 av aktierörelsen på grund av sitt 80 delta eller 4 A 4 vinst på 6 investeringar uppgår till 67 avkastning - mycket bättre än 10 avkastningen på aktieverket Naturligtvis måste vi påpeka att när handeln inte gör det T gå vägen, alternativ kan exakta en tung avgift Det finns möjlighet att du kommer att förlora 100 av din investering För att få veta mer om prissättning och vinst, se Förstå Alternativprissättning 4 Fler strategiska alternativ Den sista stora fördelen med alternativ är att de erbjuder Fler investeringsalternativ Alternativ är ett mycket flexibelt verktyg Det finns många sätt att använda alternativ för att återskapa andra positioner. Vi kallar dessa positioner syntetiska. Syntetiska positioner presenterar investerare med flera sätt att uppnå samma investeringsmål och det kan vara mycket, Mycket användbar Medan syntetiska positioner anses vara ett avancerat alternativt ämne finns det många andra exempel på hur alternativ erbjuder strategiska alternativ. Till exempel använder många investerare mäklare som tar ut en marginal när en investerare vill korta ett lager. Kostnaden för detta marginalbehov kan vara Ganska oöverträffade Andra investerare använder mäklare som helt enkelt inte tillåter förkortning av lager, period Oförmågan att spela nackdelen när det behövs, handlar praktiskt taget handbojor investerare och tvingar dem till en svartvitt värld medan marknaden handlar i färg Men ingen mäklare har Varje regel mot investerare som köper satser för att spela nackdelen, och det här är en bestämd fördel med options trading. Användningen av alternativ gör det också möjligt för investeraren att handla marknadens tredje dimension, om du inte kommer att få några alternativ möjliggör för investeraren att handla inte bara Lagerförändringar, men också tid och rörelser i volatilitet De flesta bestånden har inte stora dragningar för det mesta. Bara några få aktier egentligen m Ove signifikant och då gör de sällan Din förmåga att utnyttja stagnation kan visa sig vara den faktor som bestämmer huruvida dina ekonomiska mål är uppnådda eller om de bara förblir en rördröm Endast alternativ erbjuder de strategiska alternativ som behövs för att vinst i varje Typ av market. Conclusion Efter att ha granskat de främsta fördelarna med alternativ är det uppenbart varför de verkar vara centrum för uppmärksamhet i finansiella kretsar idag. Med online-mäklarfirmor som ger direkt tillgång till optionsmarknaderna via internet och dåligt låga provisionkostnader, är det genomsnittliga Detaljhandel investerare har nu möjlighet att använda det kraftfullaste verktyget i investeringsbranschen precis som proffsen gör Så ta initiativ och ägna lite tid att lära sig att använda alternativen på rätt sätt Kom ihåg att alternativen kan ge dessa fördelar till din portfölj. Effektivitet. Högre potentiella Returns. More Strategic Alternatives. It är gryningen av en ny era för enskilda investerare don t få Lämnas bakom. För ytterligare läsning, se Introduktion för att skriva Skriva Naked Call Writing och Come One, kom alla täckta samtal. Det maximala beloppet av pengar som USA kan låna Skuldloftet skapades enligt Second Liberty Bond Act. Räntesatsen Vid vilken en förvaringsinstitut lånar medel som förvaras i Federal Reserve till en annan depositarinstitution.1 En statistisk mått på spridning av avkastning för ett visst värdepapper eller marknadsindex Volatilitet kan antingen mätas. En akt var USA: s kongress godkänd 1933 som banken Lag som förbjudna kommersiella banker att delta i investeringen. Nonfarm lön hänvisar till något jobb utanför gårdar, privata hushåll och nonprofit sektorn Den amerikanska presidiet för arbete. Valutakortet eller valutasymbolen för den indiska rupien INR, valutan i Indien Rupisen består av 1. Fördelarna och värdet av aktieoptioner. Det är en ofta förbisedd sanning, men möjligheten för investerare att korrekt se vad som är Gå på ett företag och att kunna jämföra företag baserade på samma mätvärden är en av de viktigaste delarna av investeringen. Debatten om hur man redogör för företagsoptioner som ges till anställda och ledande befattningshavare har argumenterats i media, företag Styrelserum och till och med i den amerikanska kongressen Efter många års skurkning har Financial Accounting Standards Board eller FASB utfärdat FAS Statement 123 R som kräver obligatorisk utdelning av aktieoptioner som börjar i första kvartalet efter 15 juni 2005 För att lära sig mer , Se farorna med alternativ Backdating Den verkliga kostnaden för aktieoptioner och en ny strategi för aktiekompensation. Investerare behöver lära sig att identifiera vilka företag som kommer att påverkas mest - inte bara i form av kortfristiga resultatrevisioner eller GAAP-versus Proforma intäkter - men också genom långsiktiga förändringar av ersättningsmetoderna och effekterna av beslutet kommer att ha på många företag långsiktiga strategier för att locka till sig talang och motiverande empl Oyees För relaterad läsning, se Förståelse av Pro-Forma-vinst. En kort historik om aktieoptionen som kompensation Utövandet av att ge aktieoptioner till företagets anställda är årtionden. År 1972 utgav Redovisningsprincipens styrelse APB utlåtande nr 25, vilket krävde Företag att använda en egenvärderingsmetod för värdering av aktieoptionerna som beviljas företagets anställda. Enligt de värderingsmetoder som användes vid den tidpunkten kunde företagen utfärda köpoptioner utan att redovisa någon kostnad på sina resultaträkningar eftersom optionerna ansågs ha Inget initialt inneboende värde I det här fallet definieras det inneboende värdet som skillnaden mellan bidragspriset och aktiekursens marknadspris, vilket vid tidpunkten för beviljandet skulle vara lika så, medan praktiken att inte registrera några kostnader för optionsoptioner började För länge sedan var antalet utdelade så små att många ignorerade det. Snabbare fram till 1993 162 miljoner kronor i Internal Revenue Code skrivs en Nd effektivt begränsar företagsledningen kontant ersättning till 1 miljon per år Det är vid denna tidpunkt att använda optioner som en form av kompensation börjar verkligen ta av Sammanfall med denna ökning av optioner bevilja är en rasande tjurmarknad i aktier, särskilt inom teknik - Relaterade aktier, vilket gynnas av innovationer och ökad efterfrågan på investerare. Snart var det inte bara toppledare som fick aktieoptioner utan också rank-and-fill anställda. Konkurrensfördel för företag som vill locka till sig och motivera topp talent, särskilt ung talang som inte tänkte på att få några alternativ fulla av chans i huvudsak, lotteri biljetter i stället för extra pengar kommer lönedag men tack vare den blomstrande aktiemarknaden istället för lotteri biljetter, Alternativ till anställda var lika bra som guld Detta gav en viktig strategisk fördel för mindre företag med grundare fickor, som kunde spara sina pengar en Nd enkelt utfärda fler och fler alternativ, hela tiden inte registrera ett öre av transaktionen som en kostnad. War Buffet framställt om situationen i hans 1998 brev till aktieägarna Även om alternativ, om ordentligt strukturerad, kan vara en lämplig och till och med Perfekt, sätt att kompensera och motivera toppchefer, de är oftast vildt lustiga i sin fördelning av belöningar, ineffektiva som motivatorer och oerhört dyra för aktieägarna. Det är värderingstid Trots att det har gått bra slutade lotteriet slutligen - och plötsligt Tekniken - bränslad bubbla i börsbristen och miljontals alternativ som var en gång lönsam hade blivit värdelösa eller undervattensföretagskandaler dominerade media eftersom den överväldigande girighet som ses hos företag som Enron Worldcom och Tyco förstärkt behovet av investerare och tillsynsmyndigheter att ta Tillbaka kontroll över korrekt redovisning och rapportering För att läsa mer om dessa händelser, se De största stocknamserna av all tid. För att vara säker på att över en T FASB, huvudkontrollorganet för amerikanska redovisningsstandarder, hade de inte glömt att aktieoptionerna är en kostnad med reella kostnader för både företag och aktieägare. Vad är kostnaden De kostnader som aktieoptioner kan utgöra för aktieägarna är en fråga om mycket Debatt Enligt FASB tvingas inte någon särskild metod för värdering av optionsbidrag på företagen, främst på grund av att ingen bästa metod har fastställts. Stödoptioner som beviljas anställda har viktiga skillnader från de som säljs på börserna, såsom intjänandeperioder och brist på Överförbarhet endast den anställde kan någonsin använda dem I sitt uttalande tillsammans med beslutet kommer FASB att tillåta någon värderingsmetod, så länge den innehåller de nyckelvariabler som utgör de vanligaste metoderna, till exempel Black Scholes och binomial Nyckeln Variablerna är. Den riskfria avkastningsräntan vanligtvis en tre - eller sexmånaders räntesats används här. Expected dividend rate for security company. Implied or expected Volatilitet i den underliggande säkerheten under optionsperioden. Utnyttjandepriset för optionen. Valet av terminen eller varaktigheten av optionen. Företagen får använda eget val när de väljer en värderingsmodell, men det måste också avtalas av revisorerna. Det kan finnas överraskande stora skillnader i slutliga värderingar beroende på vilken metod som används och antagandena, särskilt volatilitetsantagandena. Eftersom både företag och investerare kommer in på nytt territorium här, värderas och metoderna kommer att förändras över tiden. Vad är känt är vad som har Redan har inträffat, och det är att många företag har minskat, justerat eller eliminerat sina befintliga optionsprogram helt och hållet. Mot bakgrund av utsikterna att inkludera uppskattade kostnader vid tidpunkten för beviljandet har många företag valt att byta snabbt. Tänk på följande statistiska bidrag Av aktieoptioner som ges av SP 500-företag minskade från 7 1 miljarder 2001 till endast 4 miljarder 2004, en minskning med Mer än 40 på bara tre år I diagrammet nedan framhävs denna trend. Det maximala beloppet av pengar som Förenta staterna kan låna Skuldtaket skapades enligt Second Liberty Bond Act. Räntesatsen vid vilken ett förvaltningsinstitut lånar medel som upprätthålls i Federal Reservera till ett annat förvaringsinstitut.1 En statistisk mått på spridning av avkastning för ett visst värdepapper eller marknadsindex. Volatilitet kan antingen mätas. En akt som amerikanska kongressen antog 1933 som banklagen, som förbjöd handelsbanker att delta i investeringen. Nonfarm lön hänvisar till något jobb utanför gårdar, privata hushåll och nonprofit sektor. Den amerikanska presidiet för arbete. Valutakortet eller valutasymbolen för den indiska rupien INR, indiens valuta Rupén består av 1.Employee Stock Options. Bulletin Publicerad januari 2008 Innehållsförteckning senast reviderad oktober 2009 ISBN 978-1-4249-4458-3 Skriv ut, 978-1-4249-4459-0 PDF, 978-1-4249-4460-6 HTML. This sida är p Endast som en vägledning. Det är inte avsett att ersätta arbetsgivarens hälsokskattelag och förordningar.1 Arbetsgivarens skattskyldighet för aktieoptioner. Denna sida kommer att hjälpa arbetsgivare att bestämma vilka belopp som är föremål för arbetsgivarskatt EHT. EHT är skyldig Av arbetsgivare som betalar ersättning. Till anställda som rapporterar för arbete på fast tjänstepersonal PE hos arbetsgivaren i Ontario, och eller till anställda som inte rapporterar för arbete hos arbetsgivarens arbetsgivare men som betalas från eller genom en PE av Arbetsgivaren i Ontario. En anställd anses vara skyldig att rapportera för arbete på en fast tjänstgöring för en arbetsgivare om arbetstagaren kommer till fast driftställe personligen till arbete Om arbetstagaren inte kommer till ett fast driftställe personligen till arbete är arbetstagaren Anses ha anmälan för arbete på fast driftställe om han eller hon med rimlighet kan anses vara fast vid fast driftställe. För mer information om detta ämne, läs permanent fastighet. Stoc K options. Options aktieoptioner beviljas enligt ett avtal om att emittera värdepapper, varigenom ett bolag ger sina anställda eller anställda i ett bolag med ett antal anställda utan rätt att förvärva värdepapper i någon av dessa bolag. Termen värdepapper avser aktier av Bolagets kapitalandel eller andelar i fondförening. Fastställande av ersättning. Ersättning enligt definitionen i 1 mom. 1 i Employers Health Tax Act omfattar alla betalningar, förmåner och ersättningar som erhållits eller anses vara mottagna av en individ som, På grund av avsnitt 5, 6 eller 7 i den federala inkomstskattelagen ITA, måste inkluderas i en individs inkomst eller skulle krävas om individen var bosatt i Kanada. Stödoptionsförmåner ingår i inkomst av anledning Av avsnitt 7 i federala ITA Arbetsgivare är därför skyldiga att betala EHT på optionsoptioner. Inga bolagsstöd. Om ett optionsoption utfärdas till en anställd av ett företag inte dea Som ligger i armlängd i den mening som avses i sektion 251 i federala ITA med arbetsgivaren, är värdet av eventuell ersättning som erhållits till följd av aktieoptionen inkluderad i ersättning som betalas av arbetsgivaren för EHT-ändamål. Arbetstagare flyttade till Ontario PE från Icke-Ontario PE. En arbetsgivare är skyldig att betala EHT på värdet av alla optionsoptioner som uppstår när en anställd utövar optionsoption s under en period då hans eller hennes ersättning är föremål för EHT. Detta inkluderar optioner som kan ha beviljats ​​medan Arbetstagaren rapporterade för arbete vid arbetsgivarens icke-Ontario PE. Arbetsgivaren flyttades till icke-Ontario PE. En arbetsgivare är inte skyldig att betala EHT på värdet av optionsoptionsförmåner som uppstår när en anställd utövar optionsoption s medan han rapporterar för Arbeta hos en arbetsgivare på arbetsgivaren utanför Ontario. Arbetstagaren rapporterar inte för arbete hos arbetsgivarens arbetsgivare. En arbetsgivare är skyldig att betala EHT på värdet av optionsoptioner som uppstår när en anställd som utövar aktieoptioner På s rapporterar inte för arbete hos en arbetsgivare på arbetsgivaren men betalas från eller genom en arbetsgivare i Ontario. Tidigare anställda. En arbetsgivare är skyldig att betala EHT på värdet av optionsoptionerna av en tidigare anställd om Tidigare anställdas ersättning var föremål för EHT vid det datum då den enskilde upphörde att vara anställd.2 När aktieoptionsförmåner blir skattepliktiga. Generell regel. En anställd som utövar ett optionsoption för att förvärva värdepapper är skyldig att inkludera i arbetsinkomst en förmån bestämd Enligt avsnitt 7 i federala ITA. Canadian-kontrollerade privata företag CCPCs. Om arbetsgivaren är en CCPC i den mening som avses i 248 § 1 i federal ITA anses arbetstagaren ha erhållit en skattepliktig förmån enligt avsnitt 7 i federala ITA vid Den tid som arbetstagaren förfogar över aktierna. Arbetstagare är skyldiga att betala EHT vid den tidpunkt som anställd eller tidigare anställd förfogar över aktierna. Vart personaloptioner utfärdas av en CCPC men utövas b Om arbetstagaren efter att företaget har upphört att vara en CCPC, kommer ersättningsvärdet att inkluderas i ersättning för EHT-ändamål vid den tidpunkt som arbetstagaren förfogar över värdepapperen. Inga kanadensiska kontrollerade privata företag, icke-CCPC s. Any taxable benefit Från en anställd som utövar aktieoptioner på värdepapper som inte ingår i en CCPC inklusive börsnoterade värdepapper eller värdepapper från ett utlandsstyrt bolag, måste ingå i anställningsinkomster vid tidpunkten för optionerna. EHT betalas under det år som den anställde Övertar aktieoptionerna. Faktisk uppskjutning av beskattning gäller inte EHT. Endast för federala inkomstskatteändamål kan en anställd skjuta upp beskattning av vissa eller alla förmåner som uppstår genom att utöva aktieoptioner för att förvärva börsnoterade värdepapper fram till den tidpunkt då den anställde Disponerar värdepapperen. Den federala uppskjutningen av beskattning på köpoptionsförmåner är inte tillämplig för EHT-ändamål Arbetsgivare är skyldiga att betala EHT på s Personaloptioner i det år som anställaren utövar aktieoptionerna.3 Arbetsgivare som bedriver vetenskaplig forskning och experimentell utveckling. För en begränsad tid är arbetsgivare som direkt bedriver vetenskaplig forskning och experimentell utveckling och uppfyller behörighetskriterierna befriade från att betala EHT på optionsoption Förmåner som deras anställda mottar. För CCPC s är undantaget tillgängligt för personaloptioner som beviljats ​​före den 18 maj 2004, förutsatt att de aktuella aktierna avyttras eller utbyts av arbetstagaren efter den 2 maj 2000 och senast den 31 december , 2009. För icke-CCPC s är undantaget tillgängligt för personaloptioner som beviljats ​​före den 18 maj 2004, förutsatt att optionerna utnyttjas efter den 2 maj 2000 och senast den 31 december 2009.Alla optionsrätter som uppstår Från personaloptioner som beviljats ​​efter 17 maj 2004, omfattas av EHT. Eligibility criteria. To vara berättigad till detta undantag för ett år måste arbetsgivaren uppfylla alla foll På grund av behörighetskriterier i arbetsgivarens skatteår före det beskattningsår som slutar under året. Arbetsgivaren måste bedriva verksamhet genom en PE i Ontario under det föregående beskattningsåret se under Start-ups för undantaget. Arbetsgivaren måste direkt åta sig Vetenskaplig forskning och experimentell utveckling i den mening som avses i punkt 248 1 i federala ITA vid en PE i Ontario under det föregående beskattningsåret. Arbetsgivarens berättigade utgifter för det föregående beskattningsåret får inte vara mindre än 25 miljoner eller 10 procent av Arbetsgivarens totala utgifter enligt nedan för det beskattningsåret, beroende på vilket som är lägre. Arbetsgivarens angivna stödberättigande utgifter för det föregående beskattningsåret får inte vara mindre än 25 miljoner eller 10 procent av arbetsgivarens justerade totala intäkter enligt definitionen nedan Beskattningsår, beroende på vilket som är mindre. Till exempel, om arbetsgivaren uppfyller alla ovanstående behörighetskriterier under sitt beskattningsår som slutar 30 juni 2001, är det lämpligt Ble anspråk på EHT-undantag för 2002 års ålder. Startande företag som inte har ett föregående beskattningsår kan ansöka kvalificerade tester till sitt första beskattningsår. Den vetenskapliga forskning och experimentell utveckling som genomförts under det första beskattningsåret bestämmer deras behörighet för Första och andra år då EHT betalas. Under det första beskattningsåret som slutar efter en sammanslagning kan arbetsgivaren tillämpa de kvalificerade testerna på beskattningsåret för var och en av de föregångare som slutade omedelbart före sammanslagningen. Utbetalningsberättigande utgifter. Behöriga utgifter är De som arbetsgivaren ådragit sig för direkt att bedriva vetenskaplig forskning och experimentell utveckling som kvalificerar sig för forskningsutveckling RD superbidrag enligt Corporate Tax Act Ontario. Kontraktsbetalningar som arbetsgivaren mottog för att utföra RD för en annan enhet ingår som stödberättigande utgifter Kontraktsbetalningar gjorda av Arbetsgivaren till en annan enhet för RD-utförande Ed av den andra enheten ingår inte som arbetsgivarens bidragsberättigande utgifter. Specifikt beräknas arbetsgivarens bidragsberättigande utgifter för ett beskattningsår beräknas som ABC, where. is summan av de utgifter som uppkommit under beskattningsåret vid en PE i Ontario, Var och en skulle vara kvalificerad utgift enligt 1 mom. 1 i Companies Tax Act Ontario och är antingen en mängd som beskrivs i punkt 37 1 ai eller 37 1 bi av det federala ITA eller ett föreskrivet proxybelopp som avses i punkt b i Definition av kvalificerade utgifter i underskrift 127 9 i federala ITA för beskattningsåret. Minskningen av A enligt vad som krävs enligt 127-120 § federala ITA-avtalet beträffande kontraktsbetalning, och. Det belopp som betalas eller betalas av Arbetsgivaren i beskattningsåret som ingår i A och det skulle vara ett kontraktsbetalning enligt definitionen i 127 § 9 i federala ITA som gjordes till mottagaren av beloppet. Specifika stödberättigande utgifter. Specifie D berättigade utgifter för arbetsgivaren för ett beskattningsår inkluderar arbetsgivarens berättigade utgifter för beskattningsåret. Arbetsgivarens andel av bidragsberättigande utgifter för ett partnerskap där det är medlem under en skatteperiod av det partnerskap som slutar i beskattningen Årliga och utjämningsbara utgifter för varje associerat bolag som har en PE i Kanada för ett beskattningsår som slutar i arbetsgivarens skattesår, inklusive den närstående bolagets andel av stödberättigande utgifter i ett partnerskap där det är medlem. . Arbetsgivarens totala kostnader fastställs i enlighet med god redovisningssed i GAAP, exklusive extraordinära poster. Konsolidering och eget kapitalmetoder ska inte användas. Totala intäkter. En arbetsgivares totala intäkter är bruttointäkterna bestämda enligt GAAP Med hjälp av koncernens redovisnings - och redovisningsmetoder, minus eventuella bruttoinkomster från transaktioner med intressebolag h Aving en PE i Kanada eller partnerskap där arbetsgivaren eller det därmed knutna företaget är medlem. Justerad totalinkomst. Arbetsgivarens anpassade totala intäkter för ett beskattningsår är summan av följande belopp. Summa intäkter från arbetsgivaren för beskattningsåret . Arbetsgivarens andel av totala intäkter i ett partnerskap där det är medlem under en skatteperiod av det partnerskap som slutar i beskattningsåret. Totala intäkter från varje intresseföretag som har en PE i Kanada för varje beskattningsår som slutar i Arbetsgivarens skatteår, inklusive den associerade bolaget s. Short eller flera beskattningsår. Utbetalningsbara utgifter, totala kostnader och totala intäkter extrapoleras till helårsbelopp där det finns kort eller flera skatteår i kalenderåret. Om en partner Är en specificerad medlem av ett partnerskap enligt vad som avses i 248 1 mom. I federal ITA, andelen bidragsberättigande utgifter, totala kostnader och totala intäkterna för partnerskapet attribu Tabellen till partnern anses vara nil.4 Sammanfattning av EHT på optionsoptioner.